Leren en ontwikkelen bij Louter

Leren en ontwikkelen bij Louter

Bij Louter vinden we persoonlijke ontwikkeling en de ontwikkeling van kennis en vaardigheden vanzelfsprekend.

🔸 Workshops
We organiseren workshops door collega’s, voor collega’s, gericht op kennis en vaardigheden die we inzetten bij onze opdrachtgevers. Nieuwe Louterianen volgen een workshop projectmatig creëren en een door Louter ontwikkeld spel waarin een duurzaam proces centraal staat. Andere voorbeelden zijn omgaan met weerstand, de dynamiek van het werken in teams of een ander actueel onderwerp.

🔸 Intervisie
Met een vaste groep collega’s komen we bij elkaar voor intervisie. We reflecteren op de manier waarop we ons verhouden tot werk, omgeving en collega’s, het effect van het eigen handelen op anderen en de mate waarin dat de resultaten van het werk kan beïnvloeden.

🔸 Coaching
We coachen elkaar als het nodig is door samen met een collega met meer ervaring te kijken naar lastige situaties die je ‘op de klus’ tegenkomt.

Samen groeien we bij Louter door te leren, te delen en elkaar te versterken. Wil je meer weten over onze manier van werken? Neem gerust contact met ons op.